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Riforma amministrativa dell’Azienda sanitaria: approvate linee guida
La Giunta provinciale ha approvato oggi le linee guida per la stesura dell’atto aziendale da parte dell’Azienda sanitaria dell’Alto Adige.
Nuovo passo nell’attuazione del riordino del sistema sanitario: dopo l’approvazione delle due leggi di riforma da parte del Consiglio provinciale in aprile, oggi la Giunta ha approvato le linee guida presentate dall’assessora Martha Stocker che serviranno all’Azienda sanitaria per elaborare il proprio atto aziendale, quello strumento che disegna l’organizzazione e l’assetto dell’Azienda sanitaria e i suoi rapporti con la Provincia, gli enti locali e le rappresentanze dei cittadini. Obiettivi sono lo sviluppo di un’azienda in rete, con procedure uniformi nell’assistenza medica, un lavoro di squadra nella gestione collegiale e una rafforzata compartecipazione di tutte le rappresentanze di interesse. "Le linee guida approvate oggi saranno gli indicatori per l’Azienda sanitaria nella stesura del suo nuovo atto aziendale, per fissare chiaramente i compiti, le competenze decisionali e le responsabilità in un’impresa organizzata a livello provinciale", sottolinea l’assessora Stocker.
Le linee guida indicano la composizione e le funzioni dei vari organismi aziendali, che sono competenti per un’adeguata distribuzione delle prestazioni sanitarie su tutto il territorio provinciale, in particolare attraverso un efficace coordinamento delle prestazioni sanitarie e assistenziali all’interno della rete ospedaliera, superando i confini comprensoriali. L’atto aziendale, secondo le linee guida, deve inoltre definire le modalità di cooperazione fra servizi sociosanitari e fra due sedi dello stesso ospedale di comprensorio. Sul piano amministrativo le linee guida dell’atto aziendale prevedono indicazioni anche per la gestione e lo sviluppo del personale, compresi il reclutamento, l’assunzione e la rotazione, per la collaborazione tra Dipartimenti e per una localizzazione bilanciata di servizi sul territorio provinciale.
La bozza del nuovo atto aziendale sarà ora elaborata dalla Direzione dell’Azienda sanitaria: "Il nostro mandato all’Azienda è chiaro: le misure della riforma amministrativa e la standardizzazione dei servizi di supporto in ambito clinico vanno sviluppati e attuati con il massimo coinvolgimento possibile degli operatori responsabili di settore di tutti i comprensori sanitari, in modo che il riordino aziendale possa riuscire attraverso un’ampia partecipazione", conclude Stocker. Il documento sarà successivamente sottoposto all’approvazione della Giunta provinciale prima di essere emanato dal Direttore generale dell’Azienda sanitaria.
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