Rinnovato il progetto di cooperazione "audit famigliaelavoro"
Provincia e Camera di commercio confermano la misura "audit famigliaelavoro" e l'accordo di contitolarità 2025/2027 per promuovere interventi volti a migliorare la conciliazione di famiglia e lavoro.
BOLZANO (USP). Dall'introduzione dell'"audit famigliaelavoro" 112 datori di lavoro altoatesini hanno completato con successo questo processo di certificazione. L’interesse pubblico di Provincia e Camera di commercio riguarda la promozione della conciliazione di famiglia e lavoro. Finora, 28 datori di lavoro hanno completato con successo la procedura in quattro fasi, e di recente l'associazione BIWEP di Brunico ha ottenuto il certificato (leggi il comunicato dell'USP). “L'audit dimostra la lungimiranza dei datori di lavoro. Dopotutto, una politica del personale orientata alla famiglia e alla conciliazione con il lavoro è un vantaggio per tutte le parti coinvolte”, ha affermato Rosmarie Pamer, assessora alla Famiglia. La Giunta provinciale d’intesa con la Camera di commercio di Bolzano ha deliberato oggi (15 ottobre) il rinnovo del progetto di cooperazione "audit famigliaelavoro" e l’accordo di contitolarità per gli anni 2025/2027. “Le misure a favore della famiglia rappresentano chiaramente un valore aggiunto che aumenta l'attrattività dell'azienda sul mercato del lavoro”, ha detto il presidente della Camera di Commercio, Michl Ebner.
In Alto Adige, le aziende e le organizzazioni interessate potranno completare un processo di certificazione riconosciuto in tutta Europa, che tiene conto dei requisiti e delle realtà locali. I datori di lavoro certificati finora sono diversi in termini di forma organizzativa, area di attività e numero di dipendenti: dalle piccole imprese alle grandi aziende, dalle associazioni alle aziende attive a livello globale. I datori di lavoro certificati operano sia nell'industria manifatturiera sia nei settori dei trasporti, della vendita al dettaglio e della ristorazione. Ciò che hanno in comune è che stanno lavorando insieme ai loro dipendenti e dirigenti per diventare datori di lavoro "a misura di famiglia". Nel percorso, accompagnati da un auditor, si lavora su misure realizzabili per promuovere il clima e la qualità di vita dei datori di lavoro e dei dipendenti. Informazioni dettagliate sono disponibili sul sito dell’Agenzia per la famiglia e della Camera di commercio di Bolzano.
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