News

Concorso dell’Azienda sanitaria : 150 candidati per 100 posti

L’Azienda sanitaria è alla ricerca di 100 medici specializzati in 39 settori. Al bando di concorso hanno risposto sinora 150 medici.

150 candidati per 100 posti da medico: tra i settori più richiesti vi è anche neonatologia

Nello scorso mese di marzo l’Azienda sanitaria provinciale ha avviato una compagna informativa per assumere 100 medici e poter così coprire, anche in futuro, il servizio di assistenza sanitaria  a fronte del imminente pensionamento di numerosi medici.

Hanno risposto al bando di concorso poco meno di150 medici, 77 dei quali hanno i necessari requisiti per prendervi parte. 49 di questi sono già dipendenti dell’Azienda sanitaria in possesso di un contratto a tempo determinato, 28 candidati sono invece nuovi.

“Dal punto di vista della politica del lavoro” afferma l’assessora Stocker “si tratta di una notizia molto positiva. In questo modo potremo tramutare i cosiddetti contratti d’opera in contratti a tempo indeterminato.

I collaboratori che sinora non avevano i requisiti linguistici necessari nel frattempo hanno investito nel miglioramento delle loro conoscenze in quest’ambito per poter approfittare di questa opportunità offerta loro dall’Azienda sanitaria altoatesina”.

Circa 70 candidati non hanno i requisiti necessari per prendere parte al concorso pubblico come, ad esempio, l’attestato di bilinguismo o la dichiarazione di appartenenza al gruppo linguistico, possono però ottenere un contratto d’opera a tempo determinato.

I settori più richiesti nell’ambito del bando di concorso riguardano l’anestesia e la rianimazione, la chirurgia generale, la medicina d’urgenza, ma anche medicina interna, urologia, dermatologia e geriatria, ginecologia e neonatologia, pediatria.

“È importante il fatto che siano pervenute candidature proprio per i settori nei quali vi è maggiore carenza di personale specialistico”.

Particolarmente soddisfatto per l’esito del concorso anche il direttore generale dell’Azienda sanitaria, Thomas Schael, il quale sottolinea che “Le ultime settimane hanno rappresentato un vero e proprio stress test per il nostro ufficio personale al quale sono pervenute centinaia di messaggi e di chiamate con richieste di informazioni ed ora seguirà la fase organizzativa vera e propria”.

Si sono  rivelati particolarmente proficui il lavoro di rete e la campagna svolta online su media specializzati ed anche su Linkedin. Un target particolarmente interessante è stato rappresentato dai medici altoatesini che attualmente operano all’estero.

Le date degli esami saranno fissate presumibilmente verso la fine dell’estate ed i autunno i vincitori potranno iniziare la loro attività nei vari reparti.

Nel caso in cui in determinati settori non vi fossero candidati o questi non abbiano i necessari requisiti  potranno essere stipulati dei contratti d’opera.

FG

Galleria fotografica