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Dalla Giunta: maggiore impegno per l'inserimento lavorativo dei disabili
"Vogliamo impegnarci di più per fare in modo che disabili e invalidi trovino una collocazione nel mondo del lavoro: una soluzione sicuramente migliore rispetto alla concessione di contributi". Così il presidente Luis Durnwalder ha illustrato le strategie della Giunta provinciale, che punta molto sul coinvolgimento delle cooperative sociali.
La Giunta provinciale lancia un nuovo modello per favorire e incentivare l'inserimento lavorativo dei disabili e degli invalidi. "Non basta stanziare fondi sottoforma di contributi - ha spiegato Durnwalder - dobbiamo essere in grado di mettere a frutto nel mondo del lavoro i talenti di queste persone". Attualmente, tramite lo strumento del collocamento obbligatorio previsto da una legge del '99, la pubblica amministrazione offre un impiego a 677 persone che rientrano nelle cosiddette categorie svantaggiate, altri 1.112 lavoratori hanno un contratto presso imprese private, le officine protette e le cooperative sociali offrono un'occupazione rispettivamente a 778 e 245 persone, mentre altre 298 sono in convenzione di affidamento. "Ma in questo settore le leggi non bastano - ha commentato Luis Durnwalder - e i numeri ce lo dimostrano: secondo le norme, infatti, la pubblica amministrazione dovrebbe dare un lavoro ad altre 705 persone con difficoltà, e le aziende private ad altre 2.010".
Attualmente, nelle graduatorie, sono però iscritte solamente 650 persone, e l'obiettivo è quello di integrarle nel mondo del lavoro seguendo una strada alternativa rispetto a quella del collocamento obbligatorio. "Secondo noi l'integrazione nel mondo del lavoro passa soprattutto dalle cooperative sociali - ha spiegato Durnwalder - che dovranno fare da tramite con l'economia privata fornendo in maniera flessibile servizi alle aziende. Si tratta di una soluzione che ha già ottenuto il parere positivo degli imprenditori, e che gli uffici provinciali competenti stanno elaborando nei dettagli in accordo con gli interessati".
mb