News 2015
Incentrato sul lavoro interinale il nuovo “Mercato del lavoro news”
“Il lavoro interinale nel confronto europeo” è questo il tema al centro del nuovo numero di “Mercato del lavoro news” dell’Osservatorio del mercato del lavoro.
![](http://www.provinz.bz.it/news/img/lazy.gif)
“Il lavoro interinale è una delle forme di occupazione più precarie e proprio per questa ragione è positivo che questa forma contrattuale in Alto Adige sia relativamente poco rappresentata” afferma l’assessora provinciale al lavoro, Martha Stocker.
Dopo la fine della crisi economica del 2009 il lavoro interinale nella Provincia di Bolzano è aumentato significativamente e nel 2016 ha raggiunto, per la prima volta, una media di 1.000 occupati. La quota rispetto all’occupazione complessiva continua tuttavia a totalizzare solo lo 0,5 percento.
“Ciò dipende dal fatto” sottolinea Helmuth Sinn, direttore della Ripartizione lavoro “che in Italia questa forma di lavoro non ha mai preso realmente piede”.
Nel confronto europeo la Provincia di Bolzano si assesta pertanto nella fascia bassa. In Italia si registra per il 2016 un valore altrettanto basso, ovvero lo 0,8 percento. In Europa (UE-27) 1 ,7 lavoratori dipendenti su 1 00 sono occupati presso un’azienda interinale.
In Germania e Austria con il 2,2 e il 2,4 percento i lavoratori interinali sono decisamente più numerosi; nei Paesi Bassi e in Slovenia il valore registrato è ancora maggiore rispettivamente 4,1 e 5,1 ).
Nella Provincia di Bolzano il lavoro interinale interessa soprattutto i giovani: nel 2016 il 44% dei lavoratori aveva meno di 30 anni e solo il 1 0% ne aveva più di 50. Circa la metà di essi (45%) era costituito da cittadini stranieri provenienti soprattutto da Paesi esterni all’Unione Europea.
Ciò significa chiaramente che questa forma di occupazione serve soprattutto ai giovani e agli stranieri per entrare nel mondo del lavoro. Inoltre, i lavoratori interinali sono per lo più uomini (66%) e lavorano in tre quarti dei casi come operai e solo in un quarto dei casi come impiegati.
FG