Giornata dell’Autonomia 2014

News 2015

Pubblicazione della nuova legge sulla mobilità

La legge provinciale sulla mobilità viene pubblicata domani (1° dicembre) sul Bollettino ufficiale della Regione. Tra i punti centrali della nuova legge: Il servizio di trasporto assegnato con appalti in regime di concorrenza regolata, come prevede l'UE, l'alta qualità del sistema, un pagamento adeguato per gli impegni svolti nell'interesse collettivo, la tutela del lavoratore.

La nuova legge sulla mobilità pubblica aggiorna le disposizione provinciali nel settore dei trasporti

La legge provincia 15/2015 sulla mobilità pubblica, approvata lo scorso 13 novembre dal Consiglio provinciale, viene pubblicata domani sul Bollettino ufficiale della Regione n. 48 e entra in vigore 15 giorni dopo la pubblicazione.

Con la nuova legge, che ribadisce la competenza legislativa primaria della Provincia rispetto allo Stato, si disciplina ex novo una serie di ambiti riguardanti i bandi di gara, i contratti di servizio e i pagamenti a conguaglio dei servizi di autobus e treno nel trasporto pubblico locale, i servizi di skibus e navetta, i servizi speciali di trasporto alunni, le infrastrutture nei settori bus e ferroviario, il materiale rotabile per treni e autobus, i servizi di autonoleggio, il rapporto con l'utenza e i relativi servizi di informazione. "Per la prima volta la nuova legge accorpa e rende uniformi tutte le disposizioni legislative in materia di mobilità pubblica finora disseminate in altre norme, in modo da offrire al cittadino disposizioni semplificate e chiaramente comprensibili", ricorda l'assessore provinciale Florian Mussner. Inoltre per la prima volta vengono fissate in un testo di legge provinciale anche le disposizioni riguardanti i servizi di trasporto non di linea, vale a dire il noleggio bus, i taxi e l'autonoleggio (sotto i 9 posti).

Un altro punto qualificante della nuova legge si riferisce alla tutela del lavoratore. In caso di cambio del gestore del servizio, quest'ultimo deve infatti applicare i contratti collettivi statali vigenti e i relativi contratti integrativi nonché salvaguardare i diritti acquisiti del lavoratore in fatto di retribuzione, anzianità di servizio e profilo professionale.

 

pf


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