Lavoro | 11.04.2003 | 16:38

Da direttore del personale a manager esperto in risorse umane: un master a Bolzano

Manager pubblici e privati, titolari di azienda e funzionari sindacali: questi i protagonisti del primo Master in gestione delle risorse umane, un progetto cofinanziato dal Fondo sociale europeo e che è stato presentato oggi (venerdì 11) a Bolzano.

Il progetto, realizzato da "Adforma", studio di consulenza di Bolzano che si occupa di formazione e consulenza aziendale, in collaborazione con "Agorà", è cofinanziato dal Fondo Sociale Europeo e coinvolgerà, in un percorso formativo specifico rivolto a chi si occupa di risorse umane, quindici manager pubblici e privati, titolari d’azienda e funzionari sindacali. Alla presentazione dell'iniziativa, nel cortile interno di Palazzo Widmann, sono intervenute l’assessora provinciale al Lavoro, Luisa Gnecchi, e la direttrice del Servizio Fondo Sociale Europeo, Barbara Repetto Visentini, che hanno sottolineato l'offerta di interventi di qualità a livello europeo che questo master schiude agli operatori dell'Alto Adige.
Tra i suoi obiettivi HRM Master ha infatti quello di favorire il passaggio da una visione del ruolo di direttore del personale tradizionale (maggiormente legato alla sfera amministrativa e contrattualistica) a quella più complessa e strategica di manager esperto in risorse umane, in grado di garantire flessibilità, capacità e aggiornamenti costanti. L'assessora Gnecchi ha ricordato anche l'importanza di una simile iniziativa sul piano delle competenze chiave e i passi avanti che può produrre in azienda: "Da un lato la figura del manager contribuisce a garantire un buon clima di lavoro tra il personale, dall'altro migliora l'organizzazione e lo sviluppo del processo produttivo nell'impresa."

I seminari programmati da settembre 2003 prevedono l’approfondimento di 5 specifiche aree: competenze conoscitive, competenze relazionali e manageriali, competenze organizzative, competenze tecniche gestionali e competenze linguistiche. Il master è sostenuto tra l'altro anche da Assoindustriali e Cna e dalle organizzazioni sindacali Cgil-Agb, Cisl-Sgb e Uil-Sgk.

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