News 2015
Vertice con l'assessore Repetto sul futuro dei lavoratori della Röchling
Gli interventi di formazione, qualificazione e collocamento di parte del personale della Röchling sono stati al centro dell’incontro convocato oggi (5 maggio) a Bolzano dall’assessore provinciale al Lavoro Barbara Repetto, che ha discusso con i vertici dell’azienda del futuro dei lavoratori.
"La situazione della Röchling si dimostra meno pesante di quanto si potesse temere inizialmente, e le misure messe in atto grazie all’intesa con le parti sociali e all’intervento della Provincia aiuteranno sicuramente l'azienda in questa delicata fase": è la sintesi che l’assessore provinciale al Lavoro Barbara Repetto traccia dopo l’incontro di oggi pomeriggio (5 maggio) a Bolzano con i funzionari della Röchling Ralf Losem e Mauro Gini.
Nel vertice, presenti i funzionari dell'Assessorato al Lavoro e alla formazione professionale, è stato fatto il punto sulla situazione aziendale: l'impresa ha concordato di mettere in cassa integrazione a zero ore 90 dei circa 1000 dipendenti (a Laives Röchling conta 740 dipendenti, 150 a Bolzano e altri 100 in Trentino). "Gli investimenti aziendali e l'accortezza nel rapporto con il personale hanno consentito di attutire l'impatto della crisi rispetto ad altre realtà produttive", spiega Repetto.
L'assessore ha approfondito le misure di sostegno dei lavoratori da mettere a punto: "Un gruppo di lavoro composto dai rappresentanti delle due Ripartizioni formazione professionale della Provincia e del Servizio del Fondo sociale europeo si occuperà di accompagnare gli interventi di riqualificazione per i 90 dipendenti in cassaintegrazione, in base alla legge provinciale sulla formazione continua", spiega Repetto. Per questa tipologia di intervento la Provincia ha stanziato 2 milioni €. "Il prossimo 15 maggio - conclude l'assessore - verranno definiti i destinatari dei corsi, per favorirne la ricollocazione."
pf