News 2015
Conciliazione lavoro-famiglia, Deeg in visita alla Salewa
Prosegue il tour dell'assessora Waltraud Deeg in visita alle aziende maggiormente attive nella conciliazione fra i tempi del lavoro e quelli della famiglia. Ieri (10 novembre) è stato il turno della Salewa di Bolzano, al cui interno spicca la presenza di una microstruttura aziendale per l'assistenza alla prima infanzia gestita dalla cooperativa Tagesmütter.
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"Le microstrutture aziendali per l'assistenza alla prima infanzia - ha spiegato la Deeg - rappresentano uno dei pilastri della conciliazione lavoro-famiglia. Viviamo in una società in rapido e forte sviluppo, con nuove forme di famiglia, un'occupazione femminile molto elevata e un'età pensionistica spostata sempre più in avanti: dobbiamo essere in grado di reagire a queste sfide proponendo orari di lavoro flessibili, part-time e appunto strutture in grado di assistere i bambini nella crescita. Più conciliazione significa non solo più qualità di vita per le famiglie, ma anche maggiore efficienza sul luogo di lavoro". Accompagnata dal proprietario della Oberalp-Salewa, Heiner Oberrauch, e dalla responsabile per le risorse umane, Ruth Oberrauch, la Deeg ha preso atto delle iniziative portate avanti in tema di conciliazione.
Ad esempio, per quanto riguarda i congedi parentali facoltativi, anzichè riconoscere ai dipendenti il 30% dello stipendio come previsto a livello nazionale, la Salewa versa il 50% della retribuzione mensile. "Conosciamo il valore della conciliazione fra lavoro e famiglia - ha spiegato Heiner Oberrauch - ed è nel nostro interesse avere collaboratori soddisfatti del trattamento e motivati: ciò consente all'azienda di ottenere risultati migliori". Altro capitolo è poi quello rappresentato dalla microstruttura per l'assistenza all'infanzia, aperta quattro anni fa con l'inaugurazione della nuova sede e gestita dalla cooperativa Tagesmütter, rappresentata durante la visita dalla direttrice Judith Vonmetz, da Angelika Stuefer e da Gloria Bertagnolli. Aperta tutto l'anno e con orario prolungato, la microstruttura è utilizzabile non solo dai dipendenti interni, ma anche da quelli di aziende esterne. Insomma, non è davvero un caso che la Oberalp-Salewa sia già in possesso del certificato Audit famiglialavoro.
mb
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Foto USP/kl