News 2015
Crisi, indennità di disoccupazione per 90 giorni a chi viene sospeso dal lavoro
"La sospensione temporanea dell’attività lavorativa in seguito alla crisi è un’alternativa al licenziamento". Lo sottolinea l'assessore al lavoro Barbara Repetto, annunciando l'attivazione, da parte di Provincia e Inps, della possibilità, per le persone sospese dall’attività lavorativa, di percepire per 90 giorni l’indennità di disoccupazione. CON AUDIO
L'assessore Repetto sottolinea come "in questo modo, anche le imprese che non possono ricorrere ad altre soluzioni come la cassa integrazione ordinaria, e che sono colpite da una situa-zione di difficoltà, hanno un’ulteriore alternativa al licenziamento, potendo sospendere temporaneamente i lavoratori interessati senza l’obbligo di retribuzione". Il presupposto per percepire l’indennità di disoccupazione, pari al 60% dell’ultima retribuzione, è che i lavoratori sospesi dichiarino di essere disponibili a partecipare a corsi di formazioni o ad accettare un’eventuale altra offerta di lavoro. L’azienda ha il dovere di comunicare all’Inps e al Centro di mediazione al lavoro della Provincia, sia il motivo della sospensione, che i dati personali del dipendente, mentre i lavoratori devono recarsi al Centro di mediazione muniti della comunicazione di sospensione dall’attività lavorativa e firmare una dichiarazione di disponibilità a prendere parte a corsi di formazione e ad accettare offerte di lavoro congrue. Completato questo passaggio, i lavoratori potranno rivolgersi all’Inps per richiedere l’indennità di disoccupazione per sospensione dall’attività lavorativa.
mb