Inhalt

Cosa viene valutato?

Criteri di selezione

Le imprese partecipanti saranno valutate in base ai seguenti criteri:

  • orario di lavoro flessibile
  • flessibilità del luogo di lavoro
  • part-time
  • reinserimento dopo un periodo di astensione dal lavoro dedicato alla famiglia
  • presenza di donne in posizione direttiva o altamente qualificate
  • accesso alla formazione aziendale per genitori e personale con contratto part-time
  • interventi nel campo dell’assistenza ai bambini
  • servizi supplementari destinati alle famiglie
  • promozione della paternità attiva
  • sportello per questioni inerenti la famiglia, la maternità e la paternità
  • filosofia aziendale pro famiglia

Le misure dirette a conciliare famiglia e lavoro saranno valutate soltanto se superano i diritti e le misure previsti dalla normativa vigente e dai contratti collettivi.
Una giuria, composta da esperti/esperte della pubblica amministrazione e del mondo economico, da un/a rappresentante sindacale, uno/a dell’Associazione Sudtirolese Famiglie Cattoliche e uno/a del Comitato per la realizzazione delle pari opportunità, valuterà le domande pervenute e designerà un vincitore per ogni categoria di impresa. La giuria potrà chiedere alle imprese di integrare la documentazione inviata e approfondire le informazioni ricevute.