Buone pratiche
Qui troverete i progetti di integrazione e inclusione che hanno avuto successo in Alto Adige, ma anche a livello nazionale ed europeo. L'obiettivo è quello di condividere queste importanti esperienze in modo che possano essere adottate anche altrove. In questo modo è possibile sfruttare le sinergie e risparmiare tempo e costi.
Il Servizio di coordinamento per l’integrazione fornisce un sostegno finanziario e informativo alle organizzazioni che intendono avviare azioni e progetti finalizzati all’integrazione dei nuovi cittadini e delle nuove cittadine e alla sensibilizzazione della popolazione autoctona.
Altri esempi di buona pratica sono presenti alla pagina "Migrazione e alfabetizzazione".
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OEW organizza corsi di formazione per un'atmosfera lavorativa positiva e produttiva
Formazione in tre parti per aziende e organizzazioni altoatesine sul tema "Cultural Diversity & Inclusion".
La serie di corsi di formazione "Cultural Diversity & Inclusion" dell'OEW Organizzazione per un mondo solidale, si rivolge alle aziende e alle organizzazioni la cui forza lavoro è composta da dipendenti di origini diverse o con background culturali differenti, che rappresentano una sfida, ma offrono anche molte opportunità. La sensibilizzazione e la presa di coscienza dovrebbero contribuire a creare un'atmosfera lavorativa positiva e produttiva. Tutti i/le dipendenti sono invitati/e a partecipare alla formazione.
Obiettivi
- Apprendere un approccio positivo alla diversità culturale
- Rafforzare l'accettazione e il riconoscimento, nonché la fiducia e la coesione
- Scoprire il potenziale di un team eterogeneo
- Sensibilizzare alla discriminazione/razzismo
Gruppo target
- Dipendenti di aziende e organizzazioni, massimo 25 persone per unità formativa.
- Anche per dipendenti delle scuole.
Durata: 3 sessioni di 3-4 ore ciascuna
Quando: Su richiesta
Relatori: 2 esperti della rete OEW
Costi: 220 euro/h
Informazioni:
OEW-Organizzazione per un mondo solidale
Hildegard Weger
hildegard.weger@oew.org
T. 0472 208 203
UD
