Buone pratiche per l'integrazione in Alto Adige
Già da diversi anni sono presenti sul territorio provinciale azioni e progetti a livello locale a favore dell’integrazione sociale, lavorativa e culturale delle persone migranti che hanno deciso di stabilirsi in Alto Adige. In questa sezione vengono presentate alcune buone pratiche con l'obiettivo di valorizzare le esperienze attraverso la condivisione, affinché possano essere replicate o fungere da spunto in altri contesti territoriali.
Il Servizio di coordinamento per l’integrazione fornisce un sostegno finanziario e informativo alle organizzazioni che intendono avviare azioni e progetti finalizzati all’integrazione dei nuovi cittadini e delle nuove cittadine e alla sensibilizzazione della popolazione autoctona.
Altri esempi di buona pratica sono presenti alla pagina "Migrazione e alfabetizzazione" e alla pagina della Commissione Europea.
Buone pratiche via email (iscriversi / disiscriversi alla newsletter)
Inclusione e valorizzazione di lavoratori e lavoratrici migranti
Webinar di ISMU - il 29 aprile, dalle ore 11 alle 13
A livello internazionale il Diversity Management si sta imponendo come approccio alla gestione delle risorse umane in grado di generare “valore condiviso”, favorendo il riconoscimento e la valorizzazione di differenti abilità, esperienze e identità a beneficio sia delle persone e delle strategie organizzative sia della coesione sociale e della qualità della vita nelle comunità.
Il webinar è promosso dalla Fondazione ISMU nell’ambito del progetto FAMI DimiCome – Diversity Management e Integrazione. Le competenze dei Migranti nel mercato del lavoro.
DZ
