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Criteri erogazione contributi per formazione professionale di breve durata
Formazione professionale in lingua italiana: criteri per l'erogazione di contributi finanziari relativi a percorsi di formazione professionale di breve durata.
La Giunta Provinciale con la recente delibera del 19 maggio 2015 (n. 575) ha definito tipologia e ammontare dei contributi finanziari a imprese, agenzie formative e singoli lavoratori per azioni formative finalizzate alla qualificazione, riqualificazione, specializzazione delle competenze professionali.
I progetti saranno sottoposti alla valutazione di merito da parte di un'apposita Commissione, il contributo è erogabile solo a progetti con valenza di interesse pubblico, che tengano conto cioè delle caratteristiche del territorio e siano commisurati ai fabbisogni dello stesso, che favoriscano la produzione, l'evoluzione dell'organizzazione del lavoro, la competitività del sistema provinciale.
Tutte le misure di finanziamento prevedono la frequenza a corsi e percorsi formativi orientati allo sviluppo di conoscenze e competenze professionali, e intendono rispondere alle esigenze sia dei lavoratori che delle imprese (in particolar modo delle PMI).
1) Contributi a Enti formativi per corsi e percorsi di formazione e aggiornamento professionale
Sono ammissibili al finanziamento azioni formative finalizzate: all'aggiornamento, alla qualificazione professionale dei lavoratori e al reinserimento nella vita lavorativa di persone alla ricerca di lavoro (ricollocazione e riqualificazione professionale).
Sono inoltre finanziabili: formazione ed aggiornamenti nell'ambito della salute e sicurezza sul posto di lavoro, corsi di preparazione ad esami per l'abilitazione all'esercizio di determinate attività o per il conseguimento di certificazioni.
Le richieste di contributo possono essere presentate da: operatori economici, enti e organismi di formazione professionale, organismi bilaterali costituiti dalle parti sociali, collegi e ordini professionali; il contributo concedibile per ogni singolo progetto formativo non può essere inferiore a € 1.000,00 e superiore a € 30.000,00.
La domanda di contributo, unitamente al progetto formativo ed alla documentazione prevista deve essere presentata al Servizio entro le scadenze bimestrali previste.
Le risorse rese disponibili per questa misura di formazione sono pari ad un importo di € 130.000,00
2) Contributi ad aziende per la formazione dei lavoratori dipendenti
In questo ambito è prevista la concessione di contributi a favore delle aziende, in particolare delle piccole e medie imprese (PMI) dell'Alto Adige, per la realizzazione di progetti formativi strettamente connessi alle esigenze dell'impresa rivolti all'aggiornamento professionale dei propri dipendenti.
Saranno finanziati programmi di azioni formative rivolte ad almeno cinque partecipanti, e che non superino la durata di 500 ore. Il contributo concedibile per ogni singolo progetto formativo non può essere inferiore a €1.000,00 e superiore a € 30.000,00.
L'ammontare delle risorse finanziarie messe a disposizione per il finanziamento di azioni di formazione continua aziendale è pari a € 120.000,00.
Ai fini del contributo sono riconosciuti unicamente i costi della docenza, dell'affitto di eventuali aule esterne per la realizzazione della formazione aziendale e il costo del lavoro sostenuto dall'azienda. Il costo del lavoro è riconosciuto solo ai fini del calcolo del cofinanziamento privato.
3) Voucher aziendali per la formazione tecnica specifica
Con tale misura di finanziamento economico si intende promuovere lo sviluppo della formazione continua nelle micro e piccole imprese dell'Alto Adige attraverso l'utilizzo di voucher aziendali.
Per voucher aziendale si intende un finanziamento alle imprese per azioni formative rispondenti a bisogni formativi che non possono essere soddisfatti attraverso azioni generalizzabili a più dipendenti.
I voucher aziendali possono essere spesi per la frequenza a corsi di formazione continua dei lavoratori e delle lavoratrici dell'azienda richiedente presso enti di formazione con sede sull'intero territorio nazionale o all'estero.
L'importo massimo del contributo pubblico per ciascun dipendente in formazione è di € 3.000,00; l'azienda può chiedere un massimo di cinque voucher per cinque diversi lavoratori, per un importo non superiore a €10.000,00.
Le risorse finanziarie per l'anno corrente messe a disposizione per il finanziamento di voucher aziendali ammontano a € 50.000,00
4) Contributi economici a persone che intendono accedere individualmente a corsi di formazione e aggiornamento professionale
I contributi individuali sono finalizzati al sostegno economico della formazione e dell'aggiornamento professionale di persone occupate o in stato di disoccupazione; in tal modo si intende rendere effettivo il diritto di ogni lavoratore e lavoratrice di sviluppare ed aggiornare le proprie competenze ed abilità professionali lungo tutto l'arco della vita attraverso scelte di partecipazione individuale a corsi di formazione professionale.
Sono ammissibili al contributo le azioni formative proposte in Italia e all'estero finalizzate al perfezionamento delle competenze professionali nei settori: industria e artigianato, servizi, commercio e amministrazione, informatica professionale, alberghiero, sociale.
Per la partecipazione alle azioni formative può essere concesso a ogni persona un solo contributo per un importo massimo di € 3.000,00 (quota di partecipazione minima di € 400,00) .
Le risorse finanziarie per l'anno corrente messe a disposizione per il finanziamento di voucher aziendali ammontano a € 70.000,00
E' possibile visionare il testo completo della deliberazione della Giunta Provinciale n. 575 del 19 maggio 2015 accedendo al sito internet della Formazione professionale italiana http://www.provincia.bz.it/formazione-professionale.
Per ogni ulteriore chiarimento sulle modalità di accesso ai benefici economici è possibile inoltre contattare il Servizio di Formazione continua sul lavoro dell'Area Formazione professionale italiana (Tel. 0471- 414419, 414431 o 414432).
FG
