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Novità nell'assunzione di persone disabili
Aziende con più di 15 occupati hanno tempo fino al 31 gennaio 2010 per inoltrare la dichiarazione annuale sulla situazione del personale. La comunicazione è vincolante per tutte le imprese che rientrano nelle disposizioni sull'assunzione obbligatoria di persone con disabilità. In materia, come sottolinea l'assessore provinciale al Lavoro Barbara Repetto, bisogna fare i conti con importanti novità.
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