Wettbewerbsverfahren Mitarbeiter / Mitarbeiterin für Integration
Rechtsquelle:
Hinweis zur Ausschreibung:
- Die allgemeinen Voraussetzungen sehen für die Zulassung zum Wettbewerbsverfahren vor, dass das Personal in der 1. Ebene der Rangordnung für die befristete Aufnahme im Berufsbild Mitarbeiter und Mitarbeiterin für Integration eingetragen ist und zum Zeitpunkt der Zulassung in diesem Berufsbild ein durchgehendes Arbeitsverhältnis mit der Autonomen Provinz Bozen von mindestens vier Monaten innerhalb des in der Ausschreibung festgelegten Zeitraums (voraussichtlich September – Februar) hat. Der Auftrag muss zudem ein Mindestausmaß der Wochenstunden von 30 % eines Vollzeitauftrages umfassen. In der Ausschreibung kann zusätzlich vorgesehen werden, dass das Personal einen bestimmten Dienstaltersvorrang in der Rangordnung aufweisen muss.
- In der Regel wird das Wettbewerbsverfahren jährlich durchgeführt. Ob das Wettbewerbsverfahren für das darauffolgende Schuljahr stattfindet und die diesbezügliche Ausschreibung sind auf dieser Seite veröffentlicht, oft recht kurzfristig vor dem Beginn des jeweiligen Schuljahres.
- Aus diesem Grund liegt es in der alleinigen Verantwortung der einzelnen interessierten Person, eine Stelle zu bestätigen oder zu wählen, die den allgemeinen Voraussetzungen für die Teilnahme am Wettbewerbsverfahren entspricht.
Bewertungsverfahren nach Schuljahren
as Wettbewerbsverfahren für Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen für Integration - Schuljahr 2024 / 2025 ist im Laufen.
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anklicken AUSSCHREIBUNG: Die Bewertungskriterien sind bereits im Ausschreibungstext angegeben bzw. der Ausschreibung als Anlage beigelegt und veröffentlicht. |
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anklicken ZULASSUNG: Dekret des Direktors der Abteilung Personal Nr. 14812 vom 06.09.2024 |
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anklicken KOMMISSION: Dekret des Direktors der Abteilung Personal Nr. 16776 vom 04.10.2024 |
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anklicken VOLRADUNG: Mündliche Prüfung (veröffentlicht am) |
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anklicken ERGEBNIS: Kandidaten und Kandidatinnen der deutschen Rangordnung (veröffentlicht am) Kandidaten und Kandidatinnen der italienischen Rangordnung (veröffentlicht am) Kandidaten und Kandidatinnen der ladinischen Rangordnung (veröffentlicht am) Dekret des Direktors der Abteilung Personal Nr. vom (Amtsblatt Nr. vom) |
Zulassung zum Verfahren und Aufschub der Teilnahme
Für den Aufschub der Teilnahme am Wettbewerbsverfahren laut Ausschreibung muss die zum Verfahren zugelassene Person den Antrag ausgefüllt, handschriftlich unterzeichnet und eingescannt zusammen mit der Kopie eines Erkennungsausweises innerhalb 27.09.2024 an folgende E-Mail-Adresse übermitteln: kindergartenpersonal@provinz.bz.it
Vordruck Antrag Aufschub der Teilnahme Schuljahr 2024/2025
Das Wettbewerbsverfahren für Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen für Integration - Schuljahr 2023 / 2024 ist abgeschlossen.
Hier zur Einsichtnahme:
Die Bewertungskriterien sind bereits im Ausschreibungstext angegeben (bzw. der Ausschreibung als Anlage beigelegt) und veröffentlicht.
Das Wettbewerbsverfahren für Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen für Integration - Schuljahr 2022 / 2023 ist abgeschlossen.
Die Bewertungskriterien sind bereits im Ausschreibungstext angegeben (bzw. der Ausschreibung als Anlage beigelegt) und veröffentlicht.
Das Wettbewerbsverfahren für Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen für Integration - Schuljahr 2021 / 2022 ist abgeschlossen.
Die Bewertungskriterien sind bereits im Ausschreibungstext angegeben (bzw. der Ausschreibung als Anlage beigelegt) und veröffentlicht.
Wir informieren, dass im Schuljahr 2020/2021 aufgrund der Unvorhersehbarkeit der Entwicklungen des Covid19-Notstandes und aus organisatorischen Gründen keine Wettbewerbsverfahren für Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen für Integration organisiert werden.
Das Wettbewerbsverfahren für Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen für Integration - Schuljahr 2019 / 2020 ist abgeschlossen.
Die Bewertungskriterien sind bereits im Ausschreibungstext angegeben (bzw. der Ausschreibung als Anlage beigelegt) und veröffentlicht.
Ansprechpersonen
Livia Beata Zambori
Tel. +39 0471 411612
E-Mail: livia-beata.zambori@provinz.bz.it
