Gestione rapporto economico-giuridico

La gestione del personale docente in servizio in provincia di Bolzano è delegata alla Provincia, ai sensi dell'art. 1 del D.lgs. n. 434/96 (che ha modificato il DPR n. 89 del 10/02/1983).

L'articolo 1 comma 2 lettera a) del D.lgs. del 19.11.2003 n. 345 stabilisce inoltre che gli istituti e le materie del rapporto di lavoro sono disciplinati da Contratti collettivi a livello provinciale.

Per informazioni sul periodo di formazione e prova, visita il sito dedicato alla Didattica e Formazione docenti.

Dopo il superamento del periodo di prova-formazione il docente può presentare la domanda di ricostruzione di carriera.

Affinché l'Ufficio Amministrazione scolastica possa emettere il decreto di ricostruzione di carriera è indispensabile che il docente presenti, tramite la scuola dove presta servizio, la seguente documentazione:

  • dichiarazione dei servizi preruolo, da presentare all'atto dell'immissione in ruolo;
  • domanda di ricostruzione di carriera, da presentare dopo il superamento del periodo di formazione e di prova.

Dopo l'emanazione del decreto di ricostruzione di carriera l'Ufficio provvederà all'aggiornamento della stessa con l'elaborazione dei decreti di inquadramento.

Il servizio preruolo è riconoscibile ai fini della carriera quando:

  • sia stato prestato in possesso del prescritto titolo di studio;
  • si tratti di servizio militare di leva o sostitutivo prestato in costanza di nomina o in corso all'entrata in vigore (30.1.87) della Legge n. 958/86 (art.20).

Al personale docente immesso in ruolo prima dell'anno scolastico 2023/24, e confermato in ruolo, il servizio viene valutato come anno scolastico intero se la durata minima risulta conforme a quella prevista dall'ordinamento vigente al momento della prestazione (180 giorni a partire dall'anno scolastico 1974/75 o servizio ininterrotto dal 1° febbraio fino al termine delle operazioni di scrutinio finale).
Il servizio preruolo viene riconosciuto nella misura dei primi quattro anni per intero e per la rimanente parte nella misura di 2/3 ai fini giuridici ed economici e 1/3 ai soli fini economici. Ai fini dell'inserimento nella posizione stipendiale spettante è utile solo la parte valida ai fini giuridici ed economici, mentre la parte valida ai soli fini economici verrà conglobata nell'anzianità, al compimento giuridico di 16 anni per i docenti di scuole secondarie di secondo grado e di 18 anni per i docenti di scuole elementari, medie e docenti diplomati delle scuole secondarie di secondo grado cosi come previsto dall'art. 4 comma 3 del D.P.R. 399/88.

Al personale docente immesso in ruolo a decorrere dall’anno scolastico 2023/24, e confermato in ruolo, il servizio pre-ruolo è riconosciuto come servizio di ruolo, ai fini giuridici ed economici, per intero, così come previsto dall’art. 14 del  D.L 13.06.2023 convertito in Legge 10.08.2023, n. 103.
Ai fini del riconoscimento del servizio agli effetti della carriera si valuta il servizio di insegnamento effettivamente prestato e non trova applicazione la disciplina sulla validità dell'anno scolastico prevista dall'ordinamento scolastico al momento della prestazione. 

Riconoscimento Servizio preruolo prestato in un Paese membro dell'Unione Europea

Con decreto del presidente della Provincia del 28.11.2006, n.68 è stato introdotto un regolamento che prevede la riconoscibilità dell'esperienza professionale acquisita in uno Stato membro dell'Unione europea agli effetti della carriera (vedi circolare n. 114211 del 01.06.2007).

 

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Contatti

Intendenza scolastica italiana
Ufficio Amministrazione scolastica
Via del Ronco 2 - 39100 Bolzano
tel. + 39 0471 411321 - fax +39 0471 411329
e-mail: organici@provincia.bz.it - PEC: organici@pec.prov.bz.it

Referenti:

  • Ornella Masera - tel. +39 0471 411335
  • Tiziana Piatto   - tel.  +39 0471 411320
  • Federica Raffael - tel.+39 0471 411291

Dopo l'emanazione del decreto di ricostruzione di carriera, l'Ufficio Amministrazione scolastica, provvede all'aggiornamento della stessa con l'elaborazione di decreti di inquadramento stipendiali per ogni singolo docente di ruolo. L'aggiornamento avviene sulla base all'anzianità di servizio maturata ai fini dell'attribuzione delle varie posizioni stipendiali previste dai Contratti Collettivi Nazionali del comparto scuola.

Per ulteriori informazioni sugli importi stipendiali e le altri voci correlate visita il sito dell'Ufficio Stipendi della Provincia di Bolzano.

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  • Federica Raffael - tel. +39 0471 411291

Per informazioni sulle diverse tipologie di indennità provinciali vai alla pagina del sito dedicata a questo argomento.

Per ogni docente assunto con contratto a tempo indeterminato viene compilata una scheda matricolare dove vengono annotati in ordine cronologico tutti gli atti concernenti la sua carriera, le sedi di servizio, i congedi comportanti variazioni stipendiali e qualsiasi altra variazione di stato giuridico.

La Legge 12 novembre 2011, n. 183 ha apportato novità in materia di certificati e dichiarazioni sostitutive, in particolare l'art. 15 comma 1 stabilisce che dal 01 gennaio 2012 le certificazioni rilasciate dalla pubblica amministrazione in ordine a stati, qualità personali e fatti sono valide e utilizzabili solo nei rapporti tra privati. Nei rapporti con gli organi della pubblica amministrazione e i gestori di pubblici servizi i certificati e gli atti di notorietà sono sempre sostituiti dalle dichiarazioni sostitutive.

Pertanto l'Ufficio Amministrazione scolastica rilascerà le relative certificazioni solo ad uso di rapporti con i privati.

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e-mail: organici@provincia.bz.it - PEC: organici@pec.prov.bz.it

Referenti:

  • Scuola primaria e docenti di religione: Paola Bardelli - tel. +39 0471 411384
  • Scuole I e II grado: Mara Zenere - tel. +39 0471 411383

Ogni anno viene fissato un termine entro il quale il docente può presentare richiesta di:

  • cessazione dal servizio con diritto a pensione
  • cessazione dal servizio senza diritto a pensione
  • trasformazione del rapporto di lavoro a tempo parziale con attribuzione contestuale del trattamento pensionistico
  • trattenimento in servizio per raggiungere il minimo contributivo

con effetto dal 1 settembre dell'anno di riferimento.

L'Ufficio Amministrazione scolastica, competente per l'accoglimento delle domande di cessazione, trasmette annualmente a tutte le scuole la relativa modulistica unitamente ad una propria circolare completa della normativa ministeriale.

 Per ulteriori informazioni sulle pensioni del personale docente visita la pagina dedicata.

Il termine ultimo per la presentazione delle domande di cessazione dal servizio con effetto dal 1° settembre 2025 da parte del personale docente  è stato fissato al 21 ottobre 2024 (circolare e modulistica nella sezione download).

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Dati cessazioni 

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e-mail: organici@provincia.bz.it - PEC: organici@pec.prov.bz.it

Referenti:

  • Ornella Masera - tel. +39 0471 411335
  • Amalia Melato - tel.  +39 0471 411410
  • Miriam Paina - tel.    +39 0471 411350