Sie geht auf den US-Amerikaner Jim Rough zurück. Die Moderationsmethode eignet sich für kleine und mittel­große Gruppen und besonders für schwierige Themen,

• weil es eine kreative Lösung braucht,
• weil eine von allen ge­tragene Lösung gefunden werden muss,
• weil vielleicht kei­ner glaubt, dass überhaupt eine Lösung möglich ist,
• weil es unterschiedliche Meinungen und unausgespro­chene Ten­denzen zu dem Thema gibt,
• weil das Thema konfliktbeladen ist,
• weil es rigide Werturteile zu dem Thema gibt, ... weil es also einen Durchbruch braucht.

Wisdom Council oder der Rat der Weisen, oft auch als Bürgerrat bezeichnet, ist eine einfache und gleichzeitig ef­fektive Möglichkeit, Konfliktthemen, Knackpunkte oder scheinbar unlösbare Gegensätze aufzulösen und eine Lö­sung zu ermöglichen.
Der Wisdom Council oder Rat der Weisen ist eine Gruppe von meistens 12 zufällig ausgewählten MitarbeiterInnen ei­ner Organisation (oder auch Gemeinde etc.), die für einen bis eineinhalb Tage miteinander arbeiten, um gemeinsam getragene Empfehlungen für das größere System zu gene­rieren. Dabei werden sie mit der Methode Dynamic Facilita­tion moderiert.

Referent: Dr. Matthias zur Bonsen, Studium an der Hochschule St. Gallen und an der Business School der University of Chi­cago, 1999 Gründung von all in one spirit (www.all-in-one-spirit.de). 'Mitte der 1980er Jahre entdeckte ich die Vision, die mich seitdem nicht mehr loslässt: Lebendigkeit und Energie in Unternehmen freisetzen und ausrichten, so dass herausragende Leistungen und Begeisterung bei den Betei­ligten entstehen'. Autor von mehreren Büchern, u.a. Herausgeber von: Dyna­mic Facilitation: Die erfolgreiche Moderationsmethode für schwierige und verfahrene Situationen.

Anmeldung: bis 3. September 2018