Arbeit | 09.07.2004 | 11:52

Private Arbeitsvermittlungslizenz muss erneuert werden

LPA - Bereits zugelassene Leiharbeits-, private Arbeitsvermittlungs- und Personalsuchagenturen müssen innerhalb 31. August 2004 ihre Ermächtigung beziehungswwise ihre Eintragung in das Register der zugelassenen Agenturen erneuern. Agenturen, die hingegen diese Tätigkeit neu ausüben oder damit beginnen möchten, können ab sofort den entsprechenden Antrag stellen. Darauf weist die Landesabteilung Arbeit hin.

Nachdem vor einigen Jahren auch in Italien das Monopol der öffentlichen Arbeitsvermittlung gefallen ist und folglich auch private Agenturen diese Tätigkeit ausüben können, wurden die Voraussetzungen für die Abwicklung der Arbeitsvermittlung durch private Träger durch die Arbeitsgesetzgebung immer wieder erneuert. Auch die jüngste Arbeitsmarktreform (das so genannte Biagi-Dekret) hat die private Arbeitsvermittlung aufgegriffen und weiter ausgedehnt. Nun hat das Arbeitsministerium die Voraussetzungen für die Ermächtigung der zugelassenen Arbeitsagenturen veröffentlicht. Gleichzeitig wurde festgelegt, dass bereits bestehende Arbeitsagenturen ihre Zulassung erneuern müssen.

Die Neuregelung sieht vor, dass überregional tätige Leiharbeitsagenturen, private Arbeitsvermittlungs- und Personalsuchagenturen ihr Geschäft nur infolge einer Ermächtigung des Arbeitsministeriums und der Eintragung in ein eigenes Verzeichnis ausüben können. Sämtliche Anträge dafür sind an das Arbeitsministerium in Rom zu richten. Ausschließlich in Südtirol tätige Personalsuchagenturen brauchen hingegen nur bei der Landesverwaltung akkreditiert zu werden. Dazu ist ein entsprechender Antrag an die Abteilung Arbeit zu stellen.

Nähere Auskünfte darüber erteilt das Amt für sozialen Arbeitsschutz der Landesabteilung Arbeit. Die Tätigkeitsbewilligungen beziehungsweise das Register der Arbeitsagenturen sind/ist in fünf Kategorien eingeteilt, wonach die Agenturen für die Arbeitskräfteüberlassung auf bestimmte Zeit, für die Arbeitskräfteüberlassung auf unbestimmte Zeit, für private Arbeitsvermittlung, für Personalsuche und Agenturen für die Weitervermittlung von überschüssigen Arbeitskräften ihre Vermittlungsgeschäfte tätigen können. Die unerlaubte Ausübung der Arbeitskräfteüberlassung und -vermittlung wird strafrechtlich verfolgt und ist unter Umständen auch für den Kunden strafbar.

jw