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Vereinbarkeit Familie-Beruf: Einvernehmensprotokoll mit Gewerkschaften vorgestellt
LPA - Einen wichtigen Schritt hin zu mehr Vereinbarkeit von Familie und Berufs stellt ein Einvernehmensprotokoll dar, das der Verband für Kaufleute und Dienstleister und die Gewerkschaften des Dienstleistungssektors kürzlich unterzeichnet haben. Das Protokoll wurde im Rahmen des Programms "EQUAL - Gender Competency" ausgearbeitet, das unter anderem vom Land und der EU mitfinanziert wird. Am heutigen Freitag wurde der Inhalt dieses Protokolls im Rahmen einer Pressekonferenz in Bozen vorgestellt. An der Pressekonferenz nahm unter anderem auch Landesrätin Luisa Gnecchi teil.
Gleiche Rechte und Voraussetzungen für Frauen und Männer bei der Vereinbarkeit von Familien- und Berufsleben - dies ist auf europäischer Ebene eines der vorrangigen Ziele der Chancengleichheit. Um dieses Ziel umzusetzen, wurde die Gemeinschaftsinitiative "EQUAL - Gender Competency" ins Leben gerufen. Finanziert wird die Initiative über den ESF, das Ministerium für Arbeit und Sozialpolitik sowie das Land Südtirol. Im Rahmen dieser Initiative haben sich die Sozialpartner des Dienstleistungssektors in Südtirol auf eine Reihe von Richtlinien zur Verwirklichung der Vereinbarkeit zwischen Familie und Beruf geeinigt. Die Inhalte dieser Vereinbarung wurden heute in Bozen vorgestellt.Das erste konkrete "Produkt" dieser Vereinbarung ist ein Informationsschalter, der ab 15. März am Sitz des Verbandes für Kaufleute und Dienstleister eingerichtet wird. Betriebe und Arbeiter können sich bei diesem Schalter nützliche Informationen für die flexiblere Organisation von Arbeitszeiten und neuen Modellen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf holen. Der Infoschalter ist auch unter der grünen Nummer 800182166 oder der E-Mail-Adresse info@famiglialavoro.it erreichbar. Nützliche Informationen finden sich auch auf der Webseite www.famiglielavoro.it.
bch
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