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Gleiche Rente für alle – Frauen hinken immer noch nach
Der Lohnunterschied zwischen Frauen und Männern beträgt durchschnittlich 17 Prozent, durch die oftmals nicht einfache Vereinbarkeit von Familie und Beruf entscheiden sich Frauen öfters, Pausen im Berufsleben einzulegen: Als Folge bekommen Frauen niedrigere Renten als Männer. Dieses Thema war unlängst Inhalt eines Treffens zwischen LRin Stocker und der – weiblichen - Führungsspitze von Pensplan.
![](http://www.provinz.bz.it/lpa/img/lazy.gif)
Am 30. Oktober wird auf Initiative der Regionalen Allianz für Chancengleichheit der erste Equal Pension Day zu diesem Thema stattfinden, der auch von der Gleichstellungsrätin und dem Landesbeirat für Chancengleichheit aktiv unterstützt wird. Die Unterschiede zwischen den Frauen- und Männerrenten werden der Öffentlichkeit vorgestellt, zeitgleich startet auch die Informationskampagne von Pensplan "Gleiche Rente für alle – Frauen und Vorsorge". Künftig wird zudem an den Sitzen von Pensplan in Bozen und Trient und an allen 110 Informationsschaltern kostenlose Beratung zum Thema Frauen und Rente angeboten.
LPA
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