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Landesrätin Deeg besucht Personalabteilung

LPA - Die Aus- und Weiterbildung des Personals und die Digitalisierung der Verwaltungsabläufe bildeten Gesprächsschwerpunkte bei einem Besuch, den die neue Landesrätin für Familie und Verwaltung, Waltraud Deeg, heute (21. Februar) der Personalabteilung abgestattet hat.

Landesrätin Deeg mit Abteilungsdirektor Schaller und den weiteren Führungskräften der Abteilung Personal

Der Abteilung Personal ist Teil des Ressorts "Familie und Verwaltung". Sie ist Ansprechstelle für Landesbedienstete, Bewerber, Lehrpersonal, Dienststellen des Landes und andere öffentliche Institutionen. Die neue Landesrätin Waltraud Deeg besuchte heute die in der Rittnerstraße untergerbachte Abteilung. Nach einem Rundgang durch die verschiedenen Ämter führte die Landesrätin ein Gespräch mit den Amtsdirektoren und dem Abteilungsdirektor Engelbert Schaller.

"Personal und Verwaltung sind Teilbereiche meiner Zuständigkeiten, daher ist es mir sehr wichtig, vor Ort ein Bild von den verschiedenen Abteilungen, Ämtern und deren Tätigkeiten zu gewinnen, aber auch die Menschen kennenzulernen, die sich um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern", so Landesrätin Waltraud Deeg zum Hintergrund des Treffens.

Die Landesrätin erklärte, die Landesverwaltung verfüge über gut ausgebildetes und fähiges Personal; gerade daher sei es wichtig, dass jede und jeder seine individuellen Fähigkeiten und Kompetenzen bestmöglich entfalten und einsetzen könne - denn "gut motiviertes Personal ist eine Schlüsselressource". Insofern sehe sie in der Personalentwicklung und Weiterbildung einen zentralen Schwerpunkt, auf den man auch in Zukunft setzen werde.

Abteilungsdirektor Engelbert Schaller unterstrich seinerseits die Bedeutung von Fortbildungen, Coachings und interner Workshops: "Damit wollen wir den Bediensteten alle Mittel in die Hand geben, um erfolgreich arbeiten zu können, sie aber auch für schwierige Situationen oder Härtefälle rüsten, wie sie auch im Personalbereich durchaus vorkommen."

Fachkompetenz, Gleichbehandlung, Transparenz und Bürgerorientierung sind auch zentrale Aspekte des Leitbildes der Personalabteilung. "Gerade im Personalbereich geht es nämlich vorwiegend um Menschen, sie stehen im Mittelpunkt", erinnerte Abteilungsdirektor Schaller. Eine gute Betreuung und Beratung bildeten die Grundlage für ein gutes Image der Abteilung Personal, die in punkto Kundenbetreuung innerhalb der Landesverwaltung eine Vorreiterrolle spielen möchte, so der Abteilungdirektor.

Angesprochen wurden die Informatisierung und Digitalisierung der Verwaltung als strategische Aufgabe. "Jeder Fortschritt in diese Richtung bringt die öffentliche Verwaltung ein Stück näher zu den Bürgern, verringert die Bürokratie und spart somit Zeit und Kosten", so die Landesrätin, die den Führungskräften und allen Mitarbeitenden ihre volle Unterstützung zusicherte.

jw

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